适合苏州戴梦德电子科技有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  保险行业-有效沟通技巧

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  透过结构看项目管理

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• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 章节5
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 【视频号基础操作篇】
• 对话与共识：团队能量启动器
• PPT线条与边框
• 章节3 思维能力提升
• 供应链管理到底长啥样？
• 如何让运维工作处于安全状态
• PPT开门第一件事
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 跨部门协作
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 模块四、制定策略

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%