适合南通旺凯新材料科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  OMO-《影响力+》
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 项目管理基础
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第四板块：产品立项与需求管理
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 模块十：自我管理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 供应链绩效考核管理
• 三维解析——门店交易的本质
• 绩效评估
• 混战计
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 六、大客户销售的持续发展
• 设置编程环境

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%