适合扬州市水月坊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课

• 信息安全策略与组织
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第1章 走进数据分析
• 4.0 分析 Analyze
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 2.公司股权设计落地方案
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 章节2
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 项目管理基础
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• SQL自连接
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 巩固信心
• “货”篇——现货管理落地系统

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%