适合西安苏北广龙商贸有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  4S店服务经理实战课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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• 第1章 课程导学
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 模块一：人才与组织发展概论
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 长文档排版与查找的技巧
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 乙肝和肝癌的关系
• 采购和付款循环中的成本控制
• 成本控制途径及改进措施
• 移动设备、加密与变更管理
• 融资前那些事儿
• 第一部分：售前岗位再认知
• 典型应用场景案例
• 资本市场：股票资本市场
• 线上篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%