适合天津旭海房地产开发有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课

• 思路结构先行，效率高、效果好
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• Spark Streaming入门
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 养生有道之 一周养生
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 了解自我和他人
• 信息安全风险
• 古希腊的哲学
• 模块三：项目计划过程
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 加速期Accelerate
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%