适合南京今创乐科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理会计精讲

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
• 

  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课

• 轮胎振动
• 情绪管理
• 项目关闭
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 日常管理工作
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 发刊词
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 口头表达技巧
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 坚定自信
• 衡量投资风险
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 仓库管理
• 营销运营
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%