适合昆山住寻房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

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  财务转型与价值创造

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  采购四级降本

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• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 先导课
• 模块一： 企业变革综述
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块三：设定目标
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 会议管理-会议的执行
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 项目管理-管理变革案例
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 条件格式高级操作技巧
• 三：激励篇
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 效率管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%