适合木垒县胡杨林旅游开发有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  群英慧萃

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 个人效能
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 架构首页分类模块
• 课程介绍与销售基本概念
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 终端动销策划与组织实施
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 影响力的秘密
• TensorFlow2.0概览
• 坚定自信
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 时间管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第10章 建立电商会员体系
• 情绪管理和冲突管理
• 术语和定义
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%