适合浙江普平科技有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 数据分析引擎之Impala
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第2章 文件类缓存
• 开播落地篇
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 基础管理才智
• MS008
• 裂变篇
• 物业行业如何推行IOS14000
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%