适合苏州思华科电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 3.作业成本法与作业管理
• 信息协同
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 时间管理
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第四关：持续经营
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 视同销售税会差异协调管理
• 迭代
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 绩效计划与目标设定
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 基础管理才智
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%