适合新烯望科技发展（北京）有限公司的企业培训课程

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  GJB9001质量管理体系

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• 第四章：管理多个项目
• 组织的数字化转型
• 线性回归实例
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 营销技巧篇——活客
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 重新认识幸福
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 4.质量成本管控降本增效
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 绩效评估与激励
• 2.内部控制监管逻辑
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 员工能力和意识的培养
• 理念篇
• 工作无好坏，关键是需要

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%