适合天津市直通电讯有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 绩效评价
- 质量管理八大原则
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 模块二：组织战略打造建设
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 认识视觉笔记
- 序言
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 向前一步的行动者
- 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 基础管理才智
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 情绪管理
- 发刊词
- 口头表达技巧
- 情绪管理
- 报表打印技巧
适合天津市直通电讯有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合天津市直通电讯有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
