适合贵州品赞科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 员工管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第5章 Python基础语法
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第一模块：经理人核心修炼
• 模块一：计划
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 成本利润一手抓
• 统计与求和函数应用技巧
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 了解自我和他人
• 渠道风控与评估

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%