适合奥世莱系统工程（青岛）有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第一章 国际经营之商业环境
• 把能力建在组织上-引言
• 章节2 销售技巧
• 选择正确的模型
• 重新认识幸福
• 演讲倒计时：第3天
• 场景及企业应用
• 创建公司简介文稿
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• DataStream API编程
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 3.内部控制审计的地位
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 孩子学习好，情绪很重要
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%