适合平利鑫胜风味餐饮有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课

• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 三：激励篇
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第11章 用户引流与转化
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第六章
• 第三关
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• Flink监控及调优
• 图表实用高级技巧
• 章节4
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 模块一：人才与组织发展概论
• 体系策划
• 走进Flutter开发
• 共创措施
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 逆向物流
• 章节3

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%