适合福建东南花都置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 商业战略：SWOT分析框架
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 团队管理
- 项目规划：时间表
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 物业行业如何推行IOS45000
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 5.专业能力2：保驾企业经营安全
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 第12章 数据结构之“堆”
- 发刊词
- 基础篇：提升思考水平的底层能力
- 与繁重的工作一起修行
- 时间管理
- 章节4
- 统计与求和函数应用技巧
- 第三章：用5S强化现场根基
- 六能成师
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
适合福建东南花都置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合福建东南花都置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
