适合武汉泰帕丝科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  HRBP转型与突破

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• 销售谈判
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 数字化转型原版进阶
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 个人效能
• 融资后那些事儿
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 上海法院破产管辖法律实务
• 先从“中年危机”开始谈起
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 线程与线程池核心技术
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 基础管理才智
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 财务函数技巧合集（二）
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第三章 图片与图文排版篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%