适合通号信息产业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

  • 在线课

• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• MSA分析的时机、对象和方式
• 要放松心情，从身体开始
• 章节3
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 课程简介
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第一章 总则
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 设备与效率管理
• 发刊词
• 一、智情驱动的用户中心观
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• ISO20000 第8章介绍
• 向上沟通法

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%