适合宁波唯意物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 创建演示文稿的技巧
• 模块八：有效沟通
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 函数篇
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第二章：销售业务规划
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 4.审前准备阶段
• 模块五：组织授权
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第十章
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 激发兴趣与约见
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%