适合深圳市首彩地产顾问有限公司的企业培训课程

• 

  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
• 

  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
• 

  塔式起重机安全管理

  • 在线课
• 

  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课

• 建立威信
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第 4 章：让长处富有成效
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 架构首页分类模块
• 第8章 MySQL基础
• 管理团队
• 营销技巧篇——获客
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 找到自己的方向
• 项目启动
• 第四章：销售人员教练
• HRD实战
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 顶层设计篇
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%