适合山西鑫盛唐网络科技有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  如何提升时间效率

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  结构化表达

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• 长文档排版与查找的技巧
• 数字化与RPA
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 把脉企业可持续发展
• 第32章 计算机图形学进阶
• 大客户销售的三把金钥匙
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• Flink Table API & SQL编程
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节3
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 三、领导力提升
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第21章 版本迭代与数据监控
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%