适合兰溪市建兴滤清器厂（普通合伙）的企业培训课程

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  业务领先型精英高管

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• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 业绩与预警分析
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 培训调研
• 情绪与压力管理
• 性能优化
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 区块链2.0——以太坊
• 章节4：数据可视化呈现
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 2.战略研讨
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• Android 导航架构探秘
• 盘存管理系统
• 6.0 控制 Control

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%