适合北京盛智科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 数据思维
• 三：激励篇
• 第19章 非比较排序
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• PPT线条与边框
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 模块一：计划
• 情绪管理
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 深度学习商业案例
• 发刊词
• 第五章 商业环境适应与优化
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%