适合苏州菜香村餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  office实用沟通英语系列课

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 实战篇
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 成本管控精讲
• 数据透视表轻松入门
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 架构商品详情模块
• 会议管理-会议流程与角色
• 聊聊课程开发那些事儿
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 用人所长
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 沟通协调系统
• 章节7
• 养生有道之 一日养生
• 章节1
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 渐变设计入门
• 情绪管理和冲突管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%