适合浙江奥众能源科技有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  和秋叶一起学WPS

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• 创造持久的成果
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 三、善用精益管理工具
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 孩子学习好，情绪很重要
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 模块一： 企业变革综述
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• Android消息机制与类加载
• 信息架构为什么这么重要
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商业战略：企业发展战略
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 模块三：方法
• 多元思考完美结果呈现
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%