适合湖北铣锋机械技术有限公司的企业培训课程

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  淹溺事故预防

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 激发兴趣与约见
• 三项费用及成本控制
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• ChatGPT绩效管理实战
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 项目管理基础
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第8章 初始互联网商业模式
• 3.财务BP价值创造
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 新物种
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%