适合晋中东方瑞信房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 为什么要开展全域营销
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 口头表达
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 销售说服力-处理顾虑
- 1.收入确认和计量的五步法
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 口头表达
- 赢销的魂与道
- 五、实践指导
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
适合晋中东方瑞信房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合晋中东方瑞信房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%