适合温州泊南雅舍科技有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课

• 章节3：数据可视化组件
• 书面沟通
• 数据筛选实用技巧
• 情绪与压力管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 了解自我和他人
• 业财融合
• 层次分明——【图层】
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 计划流程法
• 1. 财务报表基础与速读
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 模块二、界定问题
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 立体营销概览
• 模块八：组织激励
• 第47章 课程总结
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%