适合宁波市江北会红餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 收入与建造合同准则应用指引
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 发刊词
- 财务函数技巧合集(二)
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 章节3
- 私域战术布局与目标拆解
- 发刊词
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 其他管理
- 激发力
- 发刊词
- 目标体系
- 人才发展
- 美体与健康
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
适合宁波市江北会红餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合宁波市江北会红餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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