适合奥高鲲钛（杭州）科技有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  IPD产品研发成功之道

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• 第一章：认识精益管理
• 发刊词
• 变革管理
• 发刊词
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 1.股权基础知识篇
• 模块四、制定策略
• 绩效评估
• 2.财务组织转型与职责
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• Spark Streaming整合Flume
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 如何抢救溺水者或触电者
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 描述性统计实例

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%