适合深圳华尚光电有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 三：激励篇
• 激活团队经营基因
• 第17章 PC电商设计要点
• 守正出奇——运营篇
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 四：成为变革的引领者
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 区块链商业应用简介
• 排序实用技巧
• 第五章
• 团队管理
• 生活不只是工作
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%