适合江苏商检大酒店的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 合同及票据管理
• 坚定自信
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 专项业务
• 变革管理
• 值班管理系统
• PPT放映实用技巧
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 贝叶斯推理
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 团队管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• Spark流处理面试三两事
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%