适合潍坊信艾格蛋业有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  全能软件测试工程师

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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• 基础管理才智
• 章节3
• 章节2 销售技巧
• 时间管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 发刊词
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 章节3：“管”理团队
• 团队管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第17章 表格的高效浏览术
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 新能源汽车产品平台化设计
• 法律逻辑篇
• 王牌销售谈判-发刊词
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%