适合广西南宁市包之道餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  吊篮施工作业安全防护

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• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 时间管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 接触客户决策人
• 物业行业如何推行IOS14000
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 测量资源、知识与能力管理
• 情绪管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 知乎运营规则
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第一模块：经理人核心修炼
• 10.全面预算分析与考核
• 突发心脏病如何急救处置
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 能力提升之“法”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%