适合东莞市红昱电子有限公司的企业培训课程

• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  致胜销售系列课

  • 在线课
• 

  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课

• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• Flink部署及作业提交
• 国际贸易结算
• 缓存服务
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 章节2 中级招聘
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 有效拜访开场
• 达成卓越
• 服务流程
• 坚定自信
• 环境因素及控制措施2
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 绩效评价
• Flink Table API&SQL编程
• 二：辅佐篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%