适合广西鑫捷莉网络科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 时间管理
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 成本控制途径及改进措施
• 模块一：发现问题
• 坚定自信
• 章节2
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 数字运营
• 第三章：用5S强化现场根基
• Spark性能优化的道与术
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 顾客体验系统
• 发刊词
• 营销技巧篇——留客
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 设备与效率管理
• 章节3 思维能力提升
• 什么是战略成本管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%