适合杭州浙碗餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第二章 一般规定
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 时间管理
• 1.财务转型维度
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 采购和付款循环中的成本控制
• 采购生产与交付后活动
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 区块链与金融机构
• 区块链的变革潜力
• 团队决策：团队方向稳定器
• 坚定自信
• 第一章：实践篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%