适合苏州汉唐国际酒店有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  数字化厅堂服务营销

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课

• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• ChatGPT培训实战
• Flink Table API&SQL编程
• 质量管理八大原则
• Python语法进阶
• 前沿Python工具
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 章节1：数据的导入和清洗
• 经常售前故事，从此开始
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 演讲倒计时：第5天
• 角色转化
• 时间管理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%