适合重庆快迅通讯器材有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 重新认识团队管理
• 项目管理与技术状态管理
• 掌握时间
• 快速上手，驯服AI替你打工
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 比特币的五个特点
• 销售管理
• 发刊词
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第10章 建立电商会员体系
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%