适合深圳市凯联达电子有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
• 

  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课

• 基础管理才智
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 模块七：组织干预
• 章节5：综合案例
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 1.0 六西格玛概论
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 客户管理
• ChatGPT招聘实战
• 第四模块：知人善任
• 员工激励机制大揭秘
• 第三章 刷新下属管理思维
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 专项业务
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第四章-培训项目规划实施

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%