适合重庆聚八鲜餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 要事第一的思考者
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 如何抢救溺水者或触电者
- 了解自我和他人
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 第六章 版式设计与美化篇
- Hadoop之HDFS的使用
- 掌握三种视觉引导工具
- 争议的解决
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 走近数字化领导力
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 了解自我和他人
适合重庆聚八鲜餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合重庆聚八鲜餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%