适合北京唯快科技有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  项目管理

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 经营管理
• 时间管理
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 时间管理
• 二、对关键角色的有效辨识
• 顾问式销售概论
• 理念篇
• 门店精细化运营与转化技巧
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 职业素养篇
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 三、团队篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 故事与语言
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%