适合山西老崔家餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  财务报表分析实务

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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• 时间管理
• 会议工具包
• 销售谈判
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 透视表排序与数值计算
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 职业仪态礼仪
• 对话与共识：团队能量启动器
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 分析要因
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 章节2
• 移动设备、加密与变更管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%