适合北京瑞源康科技有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课

• 透视表排序与数值计算
• 供应链组织和人力资源管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 冲突处理：团队融合加速器
• 税及附加和分类
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 投资并购重组精讲
• 燃料电池堆测试评价技术
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• External Data Source
• 第一模块：经理人核心修炼
• 4.51条讲解非财务部分
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 数字化领导力的衡量和提升
• 建立杠杆收购模型
• DataStream API编程
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 引领卓越经营心智
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%