适合江苏骏嘉健康科技有限公司的企业培训课程

• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
• 

  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课

• 设备与效率管理
• 建立有效的团队
• 模块二：设计篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 体态与健康2
• 破产案件的分类和构成
• 渠道风控与评估
• 监测和控制阶段
• 手势及打哈欠模型训练
• Android网络编程进阶
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 模块八：组织激励
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 与繁重的工作一起修行
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 店长新人包
• 第三章 仲裁庭
• 基础管理才智
• 数据驱动增长
• 用户数字化体验管理与用户洞察

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%