适合德令哈房地产评估所的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 客户拜访礼仪
• ChatGPT基础认知
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 9.预算的监督、检查与调整
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第二部分 区块链发展现状
• 6.对接绩效
• 模块一：确定篇
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 7.关键业务流程内审实务
• 比特币的起源
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 实施基础
• MS009
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 企业管理：基本介绍
• Java运行环境配置
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%