适合江苏立林农业科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课

• 应用进阶篇
• 模块七 团队人才培养
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 入门篇
• 综合提升篇
• 模块四 标杆企业实践案例-案例一：构建面向员工及合作伙伴的经营性大学——三一大学数字化经营实践
• 发刊词
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 从0到1，搭建社群体系
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 基础管理才智
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 创建环境
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 4.51条讲解非财务部分
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%