适合深圳市光聚忠餐饮有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  交通运输安全管理

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 项目管理-项目管理导论
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 发刊词
• 流程篇
• 市场行动篇
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 破产案件的分类和构成
• 章节3 高级招聘
• 汇报条理化
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 坚定自信
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 2.经营风险导向的内部控制
• 争议的解决
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• Python的基本语法
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%