适合连云港尊耀食品有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 投资银行 课程介绍
• 实用社交的方法与艺术
• 绩效管理概览
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 区块链与金融机构
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• JMeter性能测试
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 数据标识入门
• 情绪管理
• 有效反馈
• 章节2：明确目标
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 章节3
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 项目管理-项目流程
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%