适合爱特宝(烟台)纳米科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第25章 编译原理中级
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 1.注册制度下审核关注
- 发刊词
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- grpc和protobuf进阶
- 业务经营
- 五、项目收尾过程
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 实用社交的方法与艺术
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 时间管理
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
适合爱特宝(烟台)纳米科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合爱特宝(烟台)纳米科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%